Absolut miserable Mitarbeiterführung und schlechte Kommunikation. Jegliche Motivation wird einem genommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Hoppe GmbH // Bell Deutschland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit der Mitarbeiter untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potentiale werden nicht richtig genutzt
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte deutlich verbessert werden. Mitarbeiter sollten zunächst einmal angehört werden, ehe ihnen Dinge unterstellt werden, die nicht den Tatsachen entsprechen. Man sollte versuchen zusammen zu arbeiten und nicht gegeneinander.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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