4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes arbeitsklima
Hat bis 2014 bei Hoppe GmbH / Bell Deutschland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Betreibsklima, gute Bezahlung...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut miserable Mitarbeiterführung und schlechte Kommunikation. Jegliche Motivation wird einem genommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Hoppe GmbH // Bell Deutschland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit der Mitarbeiter untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potentiale werden nicht richtig genutzt
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte deutlich verbessert werden. Mitarbeiter sollten zunächst einmal angehört werden, ehe ihnen Dinge unterstellt werden, die nicht den Tatsachen entsprechen. Man sollte versuchen zusammen zu arbeiten und nicht gegeneinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz miese Stimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion bei Hoppe GmbH // Bell Deutschland gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterführung ist katastrophal
Mitarbeiter bekommen mehrfach Knebelverträge angeboten. Regelmäßige Mehrarbeit ohne Lohnausgleich wird vorausgesetzt.
Sätze wie "wenn dir das nicht passt kannst du dir einen neuen Job suchen" gehören hier zur Tagesordnung.
Wertschätzung der Mitarbeiter findet absolut nicht statt.
Dementsprechend schlecht ist die Arbeitsatmosphäre bzw. die Stimmung.
Habe festgestellt das tatsächlich 90% der Mitarbeiter in Produktion sowie in Technik unzufrieden sind.
Absolut nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoppe GmbH 5 Sterne, durch übrenahme von Bell:...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hoppe GmbH // Bell Deutschland gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoppe GmbH 5 Sterne, durch übrenahme von Bell: 1 Stern.
Mangelhafte Unternehmenskommunikation. Irrationale Entscheidungen des ständig wechselnden, inkompenten Managements.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hoppe // Bell Deutschland durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hoppe // Bell Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.