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horak 
Rechtsanwälte 
Partnerschaft
Bewertung

Viel Verantwortung bringt auch schwierige Situationen mit sich, wer das mag ...

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird (häufig) ernst genommen, auch bei kleinen privaten Problemen und ist immer flexibel was kurzfristigen Urlaub, Arbeitszeitenabsprachen und so angeht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In 7 Jahren gibt es so viele Dinge die mich störten, aber jetzt fällt mir keiner konkret ein.

Verbesserungsvorschläge

Grössere Aufgabenteilung und Aufgabentrennung für einzelne Mitarbeiter, damit man sich auf ein Thema konzentrieren kann.

Arbeitsatmosphäre

Ich war 7 Jahre als Fachangestellte bei horak und hätte hier auch weiter gearbeitet, wenn ich nicht meinem Mann nach Berlin nachgefolgt wäre. Nach 6 Monaten Fernbeziehung und sehr guten Angeboten in Berlin bereue ich den Wechsel gar nicht. Meinen Verdienst konnte ich hier in Berlin nochmal deutlich verbessern. Nach so langer Zeit in einer Kanzlei vermisst man schon die netten Kollegen und die gute Zusammenarbeit. Auch mein Weg zur Arbeit hat sich verschlechtert, vorher habe ich 15 min benötigt, jetzt knapp eine Stunde, wenn die S-Bahn fährt.

Bei horak war eigentlich alles ganz gut. Aber wir haben such sehr viel Verantwortung für die Sachbearbeitung und richtige Kommunikation mit Mandanten und Gegnern. Manche beschweren sich dann bei uns, dass es beim Amt so lange dauert. Daran können wir aber nichts ändern. Das versteht nicht jeder. Beim Anwalt sind solche Kunden freundlich, bei uns lassen sie häufiger ihr Unverständnis aus.

Jetzt arbeite ich in einer noch grösseren Kanzlei und habe dabei so gut wie keinen Kontakt nach aussen. Das vermisse ich jedoch auch nicht. Ich bearbeite ansonsten vieles wie vorher, nur auch deutlich entspannter. Ich werde z.B. durch das Telefon nicht gestör


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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