Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Horizon65 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kooperieren oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir wurden stets auf dem Laufenden gehalten und die Vision bzw. die Richtung des Unternehmens, wurde uns in Meetings stets, wenn er erforderlich war, mitgeteilt. Feedbacks wurden ebenfalls angenommen und umgesetzt.
Zwar waren wir die meiste Zeit "nur" online verknüpft, aber auf Hilfe konnte man immer zählen.
Man hat es selbst in der Hand. Wenn man für sich ein erfolgreiches System findet und seine Zeit effektiv nutzt, dann kann man durchaus mehr Freizeit haben, als in manch' anderen Unternehmen. Selbstverständlich muss hierfür der persönliche Einsatz stimmen. Wer keinen Einsatz zeigt und nicht zum Erfolg beiträgt, der ist meiner Meinung nach zwar immer noch gut bedient im Work-Life-Balance, aber nicht erfolgreich.
Rückmeldungen, Feedback-Annahme, Visionsmitteilungen, MA-Gespräche, Zielvereinbarungen, Unterstüzung = hat mir alles gefallen.
Die Aufgaben sind sehr individuell. Zwar habe ich hauptsächlich Vorsorge- und Krankenversicherungsprodukte beraten, aber jeder Kunde ist anders und so hat man immer neue Aufgaben zu lösen.
Die Arbeitsatmosphäre kann ich während meiner Tätigkeit für Horizon65 als sehr gut bezeichnen. Die Kollegen waren stets über verschiedene Medien erreichbar und hilfsbereit. Es gibt gemeinsame Meetings und auch Beteiligungswünsche von der Unternehmungsführung das Unternehmen mit zu gestalten. Ein Stern Abzug gibt es dafür, dass ich persönlich auch gerne mal ins Büro gehe, es aber zu meiner Zeit ein reiner Homeoffice Job war. Es gab zwar auch persönliche Zusammentreffen beruflich und privat, allerdings kein festes Büro im Rhein-Main Gebiet. Wer aber eine Homeoffice-Maschine ist, kann diesen Punkt durchaus mit 5 Sternen betrachten.