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Bewertung

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Ich kann den Betrieb nicht weiterempfehlen!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei horizonte sh ohg in Bad Oldesloe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich an dem Arbeitgeber, dass man die Dienstmittel zur Verfügung hat und einen Arbeitsplatz, der gut zugänglich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde dem Arbeitgeber wünschen, dass er aufwacht und seinen Arbeitnehmern zuhört. Es gehen nicht ohne Grund so viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitgeber hat leider utopische Vorstellungen davon, was geleistet werden kann und was nicht (z. B. unbezahlte Überstunden leisten). Durch den daraus resultierenden Druck von der Leitung entsteht eine schlechte Arbeitsatmosphäre, wodurch man zusätzlich belastet ist.

Kommunikation

Leider ist die Leitungsebene nicht kofliktfähig und kann mit Kritik nicht umgehen. Ich weiß nicht, ob hierbei die Kompetenz fehlt, sich selber zu reflektieren.

Kollegenzusammenhalt

Super nettes Team! Alle waren hilfsbereit und offen für Fragen! Ich war gerne da.

Work-Life-Balance

Geht garnicht. Am Anfang war ich begeistert, da es durch die flexiblen Arbeitszeiten möglich war Familie und Arbeit unter einen Hut zu bringen, aber das war wohl ein Irrtum. Ich musste meinen Urlaub- und Krankheitstag vor- und nacharbeiten. Genauso wie ich den Zeitverlust durch Feiertag wieder ausgleichen musste. Zusätzlich sollte ich dann auch noch Urlaubsvertretungen für meine Kollegen und Kolleginnen machen.

Vorgesetztenverhalten

Anstatt den Mitarbeitern zuzuhören, gehen immer wieder Kollegen und Kolleginnen und es wird fleißig neu eingestellt, die wieder gehen.

Interessante Aufgaben

Super Klienten. Man kann sehr frei bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit den Klienten sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab einen sehr engagierten KollegIn, der/die sich für den Betrieb und vorallem für seine Kollegen und Kolleginnen und Klienten und Klientinnen stark gemacht hat. Als er/sie seine/ihre Meinung geäußert hatte, kam es immer wieder zu Konflikten, wodurch er/sie schlussendlich dazu aufgefordert wurde, den Betrieb zu verlassen.
Also es kommt eindeutig darauf an, ob man seine Meinung sagt oder nicht

Arbeitsbedingungen

Abgesehen von den Arbeitszeiten sehr gut. Man hat ein Dienstauto und ein Diensthandy zur Verfügung und auch einen Arbeitsplatz in einem Büro, in dem man zeitunabhängig arbeiten kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird zwar nach dem TVöD bezahlt, aber nach dem von 2018.

Karriere/Weiterbildung

Es werden jährlich Fortbildungen angeboten, aber die macht man in seiner Freizeit, da man die Fachleistungsstunden weiterhin zu 100% leisten muss.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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