Bereit für Neues, aber auch noch feste Strukturen die aufgebrochen werden müssen /sollten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
DU Mentalität und gelebte soziale Verantwortung als AG
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsetzung des nötigen Prozesstechnischen Fortschritt
Verbesserungsvorschläge
Manpower an das Arbeitsvolumen anpassen
Arbeitsatmosphäre
nettes und offenes Miteinander - natürlich gibt es, wie überall, auch starke Reibungspunkte wenn der persönliche Anspruch an die Leistung abweicht
Kommunikation
Kernthema jeder Firma - auch hier geht durch fehlende oder falsche Kommunikation am meisten Potential verloren
Kollegenzusammenhalt
manche bringen sich mehr oder weniger ein
Work-Life-Balance
hier wird seitens der GF auch stark auf soziale Arbeitergeber geachtet
Vorgesetztenverhalten
klar, direkt und fair - sehr stark ist das immer auf die individuelle Person und Situation geschaut wird, ohne pauschal zu urteilen und handeln
Interessante Aufgaben
natürlich je nach Bereich - durch wechselnde Kundenanforderungen und Marktherausforderungen ergeben sich ständig neue Aufgaben
Gleichberechtigung
egal wer wo arbeitet - alle sind gleich und Teil der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt Kollegen die hier seit Jahrzehnten arbeiten
Arbeitsbedingungen
könnte optimiert werden - ist in Planung zur Umsetzung deshalb 5Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit (kein Marketing blabla) wird hier wirklich versucht zu leben und zu fördern
Gehalt/Sozialleistungen
mittelständisches gesundes Unternehmen - Marktkonform und immer pünktlich. Weiterhin auch freiwillige Leistungen wie Coronahilfe oder Weichnachtsgeld
Image
hat sich innerhalb der Handelsregion einen guten Namen aufgebaut - der Verdrängungswettbewerb ist aber allgegenwärtig
Karriere/Weiterbildung
Wunsch auf Weiterbildung wird gehört und gefördert - Karriere ist natürlich begrenzt durch die Unternehmensgröße