6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abgesehen von gelegentlichen Grabenkämpfen zwischen den Abteilungen alles Top!
Komplett klimaneutral - z. B. Firmenflotte besteht nur aus E- oder Hybridfahrzeugen
Ein Verkaufsleiter wie man ihn sich wünscht. Extrem menschlich und schon fast fürsorglich, aber verfolgt auch mit Nachdruck die gesetzten Ziele.
Könnte verbessert werden. Bitte etwas transparenter und schneller!
DU Mentalität und gelebte soziale Verantwortung als AG
Umsetzung des nötigen Prozesstechnischen Fortschritt
Manpower an das Arbeitsvolumen anpassen
nettes und offenes Miteinander - natürlich gibt es, wie überall, auch starke Reibungspunkte wenn der persönliche Anspruch an die Leistung abweicht
hat sich innerhalb der Handelsregion einen guten Namen aufgebaut - der Verdrängungswettbewerb ist aber allgegenwärtig
hier wird seitens der GF auch stark auf soziale Arbeitergeber geachtet
Wunsch auf Weiterbildung wird gehört und gefördert - Karriere ist natürlich begrenzt durch die Unternehmensgröße
mittelständisches gesundes Unternehmen - Marktkonform und immer pünktlich. Weiterhin auch freiwillige Leistungen wie Coronahilfe oder Weichnachtsgeld
Nachhaltigkeit (kein Marketing blabla) wird hier wirklich versucht zu leben und zu fördern
manche bringen sich mehr oder weniger ein
es gibt Kollegen die hier seit Jahrzehnten arbeiten
klar, direkt und fair - sehr stark ist das immer auf die individuelle Person und Situation geschaut wird, ohne pauschal zu urteilen und handeln
könnte optimiert werden - ist in Planung zur Umsetzung deshalb 5Sterne
Kernthema jeder Firma - auch hier geht durch fehlende oder falsche Kommunikation am meisten Potential verloren
egal wer wo arbeitet - alle sind gleich und Teil der Firma
natürlich je nach Bereich - durch wechselnde Kundenanforderungen und Marktherausforderungen ergeben sich ständig neue Aufgaben
Das Große Ganze stimmt einfach!
Die Atmosphäre ist toll. Jeder findet ein offenes Ohr, es herrscht ein guter Teamgeist, (fast) alle ziehen an einem Strang. Jetzt werden sogar die
Büros renoviert.
Der Arbeitgeber gewährt einem sehr viel Flexibilität. Es ist sogar erlaubt den Hund mit auf Arbeit zu bringen.
Es gibt Kindergartenzuschuss, die Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen und das Gehalt stimmt auch.
HORNA ist jetzt ein klimaneutrales Unternehmen.
Man hält zusammen!
Die Kommunikation ist toll. Es gibt einen internen Newsletter, wöchentliche Abteilungsmeetings zum Austausch, kurze Dienstwege, regelmäßige Mitarbeiterumfragen und vieles mehr.
Die guten Arbeitszeiten und der pünktliche Eingang vom Lohn.
Wenn man Ideen hat wie bestimmte Abläufe verbessert werden könnte, oder wenn das Kind mal krank wird und man nicht frei bekommt.