Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hornetsecurity die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist unproblematisch und auf Augenhöhe
Einer für Alle - Alle für einen. Ich hatte nie bessere Kollegen die auch in anstrengenderen Phasen den Arbeitstag zu einem Highlight machen.
Durch Homeoffice und Gleitzeit kann man sich flexibel die Arbeitszeit einteilen. Überstunden fallen auch mal an.
Bisher habe ich das Vorgesetztenverhalten immer als fair, auf Augenhöhe und wertschätzend empfunden.
Langweilig war mir noch nie - natürlich gibt es mal mehr und mal weniger interessante Aufgaben. Durch die hohe Eigenverantwortlichkeit ist das aber immer gut zu händeln und mit den "spannderen Aufgaben" gut abzuwechseln. Wer gern selbst mitdenkt und Prozesse verändern will,wird hier viel Freude finden.
Die Kommunikation von Team und Vorgesetzten funktioniert super. Meinungen und Anregungen werden wertschätzend entgegengenommen.