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Horst 
Beständig 
gmbh
Bewertung

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Nicht zu empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gelände und die Gebäude sind schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Abteilungsdenken, keine Führungspersönlichkeiten auf Augenhöhe, teilweise Ausbeutung der Angestellten, mangelndes Teamverständnis

Verbesserungsvorschläge

Leider seh ich für die Zukunft schwarz.
Man müsste das komplette System intern überarbeiten, man müsste sich zudem von einigen alt eingesessenen Kollegen so hart es klingt trennen bzw. Dynamischere Jüngere Kollegen in Führungspositionen bringen. Die Wertschätzung anheben für die Kollegen die die Firma überhaupt am laufen halten. Kleinere Aufgabenbereiche für die Arbeiter und zudem einfach Personal technisch von der Anzahl her zulegen, die Aufgaben sind so nicht zu bewältigen und brennt die Leute aus.

Arbeitsatmosphäre

In den jeweiligen Abteilungen unter sich teilweise ok aber Führungskräfte gibt es keine, die die obligatorisch eingeteilt dafür sind können kein Team führen und bringen negative Arbeitsatmosphäre mit sich.

Kommunikation

Mangelhaft

Kollegenzusammenhalt

Durchwachsen, leider zu wenig Kollegialität

Work-Life-Balance

Ist nicht gewünscht, wird zwar ab und an erwähnt aber eher um sich über sowas lustig zu machen, in der oberen Etage fällt aber überpünktlich der Hammer.

Vorgesetztenverhalten

Negativ

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereiche sind sehr umfangreich, daher aber auch viel Arbeit die man übernehmen muss die man zeitlich garnicht schafft.

Gleichberechtigung

Teilweise werden Mitarbeiter in zwei Klassen unterteilt a die Mitarbeiter die ohne wenn und aber alles machen ohne nachzufragen bekommen dann auch ein Hallo von der Geschäftsleitung b sind die die ignoriert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist mittelmäßig / einige werden bevorzugt und andere nicht gut behandelt

Arbeitsbedingungen

Das was man braucht hat man aber Teilweise umständlich gestaltet

Gehalt/Sozialleistungen

Ist Durchschnitt

Image

Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Ganz kritisches Thema weil kostet der Firma ja Geld


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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