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Unternehmenskultur

Trier

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Horst Brand Handelsagentur und Spedition die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Horst Brand Handelsagentur und Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Horst Brand Handelsagentur und Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Zu allem Ja sagen

    FührungTraditionell

    100%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine private Seite bei der Arbeit verstecken

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nichts negatives berichten,außer daß manch Kollege den Betrieb mit einem Hausfrauen-Verein verwechselt

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Büro hat immer Recht,hinter dem Fahrerrücken tobt ab und an der Chef.Vor allem wenn sein mitfinanzierter Fußballerein eine schlechte Phase hat.Wenn man Ihn beobachtet und Er merkt es nicht kommt einiges ans Tageslicht was Er von einigen Angestellten hält.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War soweit echt i.O.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf die obige Beschreibung soweit o.K.

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