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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Horst Höll Büroeinrichtung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Informationsmeetings durch die GF mit sehr guter Transparenz. Wir wissen immer wo das Unternehmen steht, was die Ziele sind, welche Maßnahmen für die Zielerreichung ergriffen werden und die Mitarbeiter werden motiviert Ideen einzubringen.
Sehr guter Zusammenhalt auch zwischen "alt" und "jung". Lockeres aber respektvolles Miteinander.
Homeoffice möglich, Flexibilität vorhanden
Flasche Hierarchien, offenes Verhalten und arbeiten auf Augenhöhe.
Interessante und vielseitige Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Getränke, Obst, Süßigkeiten, Tisch-Kicker, Du-Kultur. In der Nähe eines Parks, so das man auch ein Meeting beim Spazierengehen halten kann.