Keine Mitarbeitermotivation kein fördern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeitgestaltung ist soweit recht gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht weiter entwickelt. Es gibt keine besonderen Events es gibt keine Unterstützung in der Krise. Es gibt gar nichts.!!!!
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte dringend an der Mitarbeiter Motivation arbeiten.
Man sollte lernen, Mitarbeiter zu halten und vielleicht auch mal zu unterstützen gerade in dieser schwierigen Zeit
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist immer wieder gedämpft durch negative Kritik.
Kommunikation
Kommunikation ist in diesem Hause, Fremdwort. Es gibt neben dem Großhandel noch zwei Getränkemärkte untereinander. Gibt es keine Meetings oder Kommunikation um reibungsloser miteinander zur arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht irgendwie sein eigenes Süppchen und ist froh, dass am Ende des Monats das Gehalt pünktlich auf dem Konto ist
Work-Life-Balance
Hier gibt es nur eine Work Balance.
Es gibt keine guten Angebote
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Standard Aufgaben, ohne dass man eigene Ideen tatsächlich umsetzen kann
Arbeitsbedingungen
Kamera überwacht Sicherheitsbestimmungen sind vorhanden größtenteils werden sie aber nicht eingehalten. Es wird seitens der Geschäftsleitung auch nichts gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet auf Nachhaltigkeit setzt allerdings immer am falschen Ende an, was irgendwie schade ist
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde weder ein Energie Kosten Zuschlag noch ein Inflationsausgleich oder mal eine Prämienausschüttung bewerkstelligt. Die Preise haben angezogen. Die Preise wurden auch weitergegeben, aber die Mitarbeiter fallen komplett über.
Es wird alles sehr kompliziert gestaltet. Man ist völlig unkreativ, gerade wenn es sich darum dreht, Mitarbeiter tatsächlich zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Ist vielleicht in diesem Hause nicht gewünscht, da man sonst vielleicht kompetenter sein könnte als die Geschäftsleitung selbst. Das was dringend gemacht werden muss, wird gemacht, aber auch nicht ein bisschen mehr.