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Horst 
Nikenich
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe vorherige Angaben.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit Angestellten und Azubis. Leistungsgerechtes Gehalt. Modernes Arbeitsumfeld schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob, keine Anerkennung der geleisteten Arbeit, keine Wertschätzung der Mitarbeiter.

Image

Kanzlei hat in der Branche keinen guten Ruf, zumindest nicht als Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Überstunden wurden für selbstverständlich gehalten. Es wurde erwartet, dass man auch im Urlaub jederzeit erreichbar ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden ab und zu angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war absolut zu niedrig und keinesfalls leistungsbezogen. Gehaltserhöhungen gab es nur sporadisch und auch nur in kleinem Umfang.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Respektloser Umgang seitens des Vorgesetzten, keine Wertschätzung, kein Lob, keine Anerkennung der Arbeit. Fleiß wurde als selbstverständlich hingenommen. Vorgesetzter ließ seine üble Laune häufig an Angestellten und Azubis aus.

Arbeitsbedingungen

Ständige Ausübung von Druck seitens des Vorgesetzten. Veraltete Computer/Software. Veraltete Einrichtung, insbesondere unbequeme Sitzmöbel, die bei stundenlangem Sitzen während der Arbeit zu heftigen/dauerhaften Rückenschmerzen führen.

Kommunikation

Ein Besprechen bestehender Probleme war nicht möglich bzw. seitens des Vorgesetzten nicht erwünscht.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag dieselbe Arbeit, keine Abwechslung.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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