Mitarbeiter gehen freiwillig! Neue Mitarbeiter werden von der Leitung und dem "alten" Team raus geekelt oder gekündigt!
Verbesserungsvorschläge
Den Betriebsrat einschalten. Nicht wegschauen! Bitte unternehmt was! Gute Arbeit, wird nicht wertgeschätzt. Beide Leitungen müssen weg, damit es den KINDERN und MITARBEITERN gut geht. In Gruppe 1 und 2 muss Personal gewechselt werden!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Die Leitungen und zwei alt eingesessene Angestellte arbeiten gegen jeden neuen Mitarbeiter. Hierarchie trägt einen Namen!
Kommunikation
Es wird sehr wenig kommuniziert. Es werden Aufgaben zugeteilt, Eigeninitiative nicht angenommen, eher als Konkurrenz betrachtet.
Kollegenzusammenhalt
Alte Kollegen halten sehr gut zusammen. Leitungen und deren Verbündete sind sehr viel an Privatunterhaltungen interessiert.
Work-Life-Balance
Leitung geht gerne früher. Kommt auch oft zu unterschiedlichen Zeiten. Raucherpausen für sie und deren geschätzten alten Kollegen erwünscht.
Urlaub nur begrenzt möglich (Ferienzeiten). Es wird auch sehr darauf geachtet, keine Überstunden zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist nicht die Leitung!!!!!
Die Stadt Vilsbiburg ist für den Hort zuständig. Diese hat immer ein offenes Ohr, sehr nette Mitarbeiter, hilfsbereit. Bitte werdet aktiv, damit sich die Mitarbeiter wohl fühlen und gute Leistungen erzielen können.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Neue Kollegen haben keine Chance. Neue Ideen, Kreativität wird nicht zugelassen. Eifersucht spielt eine sehr große Rolle. Man DARF sich nicht verwirklichen.
Arbeitsbedingungen
Das betreten vom Büro wird nicht gerne gesehen. Es gibt keinen Personalraum! Pause muss im Freien oder im Gruppenzimmer mit den Kindern statt finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut.
Image
Man wird man von Eltern angesprochen, weil sie das Betriebsklima bemerken. Es besteht Ratlosigkeit auf vielen Seiten. Gruppenbezogene Kinder wollen nicht mehr den Hort besuchen. In Gruppe 1 und 2 muss Personal gewechselt werden!!!!!!!
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten und gefördert.