Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hort die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist das A und O sonst funktioniert gar nichts. Gerade als Pädagogin einer Gruppe ist es wichtig den Kindern klar zu kommunizieren was meine Regeln innerhalb der Gruppe sind etc.
Der Zusammenhalt als Team ist wichtig. Wir müssen untereinander kommunizieren und für einander da sein.
Meine Chefin geht auf jeden ein und versucht für jeden gerecht den Urlaub einzuteilen.
Meine Chefin behandelt alle von uns gleich und redet mit uns ganz klar auf Augenhöhe. So fühlt sich niemand ausgeschlossen
Jeder Tag ist anders jeder Tag bringt was neues mit sich mit.
Ich arbeite mit Kindern somit ist der Tag immer mit Freude liebe und manchmal auch Trauer