Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Horyzn die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Läuft rein online über verschiedene Kommunikationstools. Trotzdem, oder genau deshalb, haben wir einen guten und ständigen Austausch.
Obwohl wir rein online zusammen arbeiten hat man einen guten Austausch. Wir verstehen uns als Team und arbeiten daher sehr gut zusammen.
Durch die freie Zeiteinteilung gibt es m. M n. keine bessere Work-Life-Balance als bei horyzn.io!
Das Vorgsetztenverhalten ist super. Es werden realistische und klare Ziele gesetzt. Es finden auch regelmäßige Mitarbeitergespräche statt. Man erfährt ehrliche, konstruktive Kritik, aber auch viel Lob :)
Kein Tag ist gleich wie der andere! Ich habe sehr viele unterschiedliche Aufgaben und kann viel Verschiedenes ausprobieren.
Sehr gut, die Arbeit wird wertgeschätzt und eigene Ideen sind sehr wilkommen.