45 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft Vorstellungsgespräche
HOSOKAWA
ALPINE
Aktiengesellschaft
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer und qualifizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft in Augsburg als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Generell wird sowohl die Persönlichkeit als auch die Kompetenz/Erfahrung für die angestrebte Stelle mittels intensiven Gesprächen geprüft. Ich habe dies in einem ausgewogenem Verhältnis wahrgenommen d.h. das ein oder andere Defizit in einem der beiden Bereiche kann durch Stärken in dem anderen Bereich ausgeglichen werden.
- Auch die Kommunikation fand offen und ehrlich statt ohne einen "Spießrutenlauf" wie ich es bei anderen Unternehmen bereits erlebt habe.
- Ich fühlte mich als Bewerber sehr wertgeschätzt und habe auch meine Gesprächspartner als äußerst angenehm empfunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Selten so gut !
Bewerber/inHat sich 2020 bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft in Augsburg als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und schwächen
- Hobbys
- Gründe zur Wechsel
- Abschlussarbeit Thema
- Zukünftige Ansichten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein perfektes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft in Augsburg als Gruppenleiter IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für mich gibt es keine Punkte, die man ändern kann.
Bewerbungsfragen
- Ziele und Hobbies
- beruflicher Werdegang, aktuelle Position und Aufgabenschwerpunkt
- Fazit: Für mich ist dieses Bewerbungsverfahren perfekt. Ich habe bisher selten solch ein angenehmes Bewerbungsverfahren erlebt. Schnelle Reaktion, professioneller Umgang mit dem Bewerber (mit mir), ausreichend Zeit für Gespräche und auch Fragen. Auch beim Empfang an der Pforte, hat man ein positiven Eindruck des Unternehmens.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eine runde Sache
Bewerber/inHat sich 2019 bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft in Augsburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schriftliche Terminbestätigungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Happy End mit Startschwierigkeiten
Bewerber/inHat sich 2018 bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft in Augsburg als Masterand beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bewarb mich frühzeitig initiativ für eine Abschlussarbeit, daraufhin erhielt ich lange keine Rückmeldung und nach drei Monaten eine Absage. Auf eine erneute Bewerbung meldete sich die Personalerin sehr schnell und entschuldigte sich mehrmals für den Ablauf, da ich keine Absage hätte erhalten sollen und fragte nach ob ich noch an einem Austausch interessiert wäre. Das Bewerbungsgespräch fand am darauffolgenden Werktag statt und war für mich sehr angenehm. Für mein ehrenamtlichen Engagement wurde mir ausdrücklich gedankt, das habe ich bisher so noch nie erlebt!
Bis auf den Beginn war es ein perfekter Ablauf. Eine bessere interne Kommunikation und Informationen über den aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses wären wünschenswert und hätten das Verfahren abgerundet.
Bewerbungsfragen
- Arbeitsweise, Vorlieben und Hobbies
- Gründe für Studienwahl, Lieblingsfächer und Tätigkeiten in Praktika
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Professionalität des Gesprächs
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Toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft in Augsburg als Automatisierung-Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Super freundliche und tolle Gespräche. Sehr höflicher, respektvoller und professioneller Umgang. Die Gespräche geben einen guten Einblick über die Firma sowie die spätere Tätigkeit.
Hier gibt es überhaupt nichts auszusetzen. Bisher meine beste Erfahrung rund um den Bewerbungsprozess!
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2018 bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft in Augsburg als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts zu verbessern!
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbys, allgemeine Fragen zur Person
- Gründe des Wechsels, fragen zum Lebenslauf
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr sympathisches Unternehmen mit Zukunft
Bewerber/inHat sich 2018 bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft in Augsburg als Verwaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Image als Arbeitgeber noch besser kommunizieren
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Lebenslauf: Studium, Praktika, Job
- Gründe für den Wechsel
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Enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2018 bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft in Augsburg als Mitarbeiter Verwaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfand das Gespräch im Nachhinein als absolute Frechheit. Es fing ganz gut an, dann erfragten die Verantwortlichen 2 Stunden lang Details zu mir und meinem Werdegang. Als es dann darum ging, die Fragen zum Arbeitsplatz, zu den Arbeitsbedingungen und für Bewerber interessante Rahmenbedingungen stellen zu können, wurde das Gespräch sofort abgebrochen und ich wurde hinausbefördert. Es wurde auf die fortgeschrittene Zeit geschoben, was für mich eine faule Ausrede ist, denn als Moderator des Gesprächs muss man die Zeit im Blick behalten, Zeit für Fragen lassen und diese auch beantworten. Das hat für mich etwas mit Wertschätzung und Respekt zu tun. Auch ich habe alle gestellten Fragen beantwortet und erwarte dies dann auch von meinem Gesprächspartner.
Es war wohl bereits während des Gespräches klar, dass ich nicht die Bewerberin bin, die sie suchen, ich vermute aus diesem Grund wollten sie auch keine weiteren Infos zu den Bedingungen rauslassen. Das ist grundsätzlich okay für mich, nur hätte man mir dann nicht über 2 Stunden meiner Zeit stehlen müssen.
Bis heute habe ich nichts mehr von dem Unternehmen gehört. Das Gespräch war vor über einem Monat.
Bewerbungsfragen
- Gezielte Fragen weit aus der Vergangenheit, um Umgang mit Stress zu testen, bzw. Reakion auf unangenehme Fragen zu prüfen und Unsicherheit zu erzeugen.
- Detailreiche Befragung über die Vergangenheit (Ausbildung) und den aktuellen Arbeitgeber
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Fairer, offener und sehr wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft in Augsburg als Vertriebsingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gut organisierter und unkomplizierter Bewerbungsprozess. Man wird als Bewerber sehr wertschätzend behandelt. Es wird einem ehrliches Interesse an der eigenen Person, der Motivation sowie den Qualifikationen entgegengebracht.
Offener und angenehmer Dialog mit Fach- und Personalbereich. Ausführliche Vorstellung des Unternehmens selbst. Nahezu keine Standardfragen. Ausreichend Möglichkeit auch selbst Fragen zu stellen.
Ziel des Gesprächs ist es herauszufinden, ob man selbst mit seinen Vorstellungen und seinen Qualifikationen und die Anforderungen der Stelle zueinander passen.
Insgesamt sehr positiver Gesamteindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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