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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HOSOKAWA solids solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fordern oder Konflikte offen austragen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Welche Kommunikation? Wird langsam besser.
Sture Kollegen wohin man sieht, man muss seine Papenheimer kennen. Einarbeitung fehlt. Kaum Rückhalt bei Problemen
Nach 2 Jahren Corona und unzähligen Diskussionen ist hin und wieder Homeoffice möglich. Ansonsten sehr unflexibel mit Kennzeichen 9-16h
Seit Geschäftsführerwechsel geht's aufwärts
Gibt schon interessante Aufgaben, aber man wird allein gelassen
90er Jahre Atmosphäre und "was, sie wollen nach 8 Stunden schon gehen?". Kaum Innovationen und altbackene Arbeitsumgebung. Langsam mehr Liberalisierung.