Unzufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kommunikation zw. Vorgesetzten und Angestellten. Entscheidungen und Ziele werden getroffen ohne Kentnisse über die Arbeitsabläufe der Angestellten.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter
(z. Bsp. 30 Jahre Betriebsangehörigkeit) werden mit einem wenig kostenaufwändigen Bonus abgespeist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, aber an den Zulagen wird gespart. Anpassung der Gehälter innerhalb der Angestellten läuft zögerlich.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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