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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Neubewerbern ist abzuraten!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe einzelne Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre wird durch Vorgesetze getrübt.

Work-Life-Balance

Wenig Berücksichtigung des Privatlebens der Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten, wenig Weiterbildungs Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unter dem Regionalen & Bundesweiten Durchschnitt. Keine Wochendvergütung. Kein 13. Monatsgehalt und kein Urlaubsgeld.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden ohne Rücksprache mit den Angestellten getroffen. Absolut keine Kommunikation! Jede noch erdenkliche "Gesetzeslücke" wird genutzt um Mitarbeiter Kosten so weit es geht zu senken, ohne Rücksicht auf Verluste.

Kommunikation

Es gibt keine zwischen Vorgesetzten und Angestellten!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unzufriedenheit

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, aber an den Zulagen wird gespart. Anpassung der Gehälter innerhalb der Angestellten läuft zögerlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter
(z. Bsp. 30 Jahre Betriebsangehörigkeit) werden mit einem wenig kostenaufwändigen Bonus abgespeist.

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Kommunikation zw. Vorgesetzten und Angestellten. Entscheidungen und Ziele werden getroffen ohne Kentnisse über die Arbeitsabläufe der Angestellten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

engagierte Führung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

lange Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hospital Laborverbund durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hospital Laborverbund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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