3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Siehe einzelne Bewertungen
Arbeitsatmosphäre wird durch Vorgesetze getrübt.
Wenig Berücksichtigung des Privatlebens der Mitarbeiter.
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten, wenig Weiterbildungs Möglichkeiten.
Gehalt unter dem Regionalen & Bundesweiten Durchschnitt. Keine Wochendvergütung. Kein 13. Monatsgehalt und kein Urlaubsgeld.
Entscheidungen werden ohne Rücksprache mit den Angestellten getroffen. Absolut keine Kommunikation! Jede noch erdenkliche "Gesetzeslücke" wird genutzt um Mitarbeiter Kosten so weit es geht zu senken, ohne Rücksicht auf Verluste.
Es gibt keine zwischen Vorgesetzten und Angestellten!
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, aber an den Zulagen wird gespart. Anpassung der Gehälter innerhalb der Angestellten läuft zögerlich.
Langjährige Mitarbeiter
(z. Bsp. 30 Jahre Betriebsangehörigkeit) werden mit einem wenig kostenaufwändigen Bonus abgespeist.
Fehlende Kommunikation zw. Vorgesetzten und Angestellten. Entscheidungen und Ziele werden getroffen ohne Kentnisse über die Arbeitsabläufe der Angestellten.
engagierte Führung
lange Arbeitszeiten