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Unternehmenskultur

Sankt Wendel

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stiftung Hospital St. Wendel gemeinnützige Stiftungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung Hospital St. Wendel gemeinnützige Stiftungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stiftung Hospital St. Wendel gemeinnützige Stiftungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine prima Arbeitsatmosphäre, jeder unterstützt jeden und man arbeitet hier wirklich als Team zusammen. Auch mit den Vorgesetzten kann man jederzeit auf Augenhöhe kommunizieren.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin sehr zufrieden mit der Kommunikation untereinander. Probleme werden angesprochen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Auch mit allen Vorgesetzten ist eine Kommunikation auf Augenhöhe möglich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder unterstützt jeden. Wie eine kleine Familie.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da Personalmangel ja kein unbekanntes Problem ist, ist es schwierig, alle Dienste abzudecken, so dass die Freizeit manchmal zu kurz kommt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Sie gehen Wertschätzend mit ihren Mitarbeitern um

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