Als Arbeitgeber nicht zu Empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und respektvoller Umgang mit den Kollegen und die Kollegen untereinander sieht anders aus. Schlechtes übereinander reden gehört zum guten Ton, es ist nicht schön, leider bekommen die Gäste dies mit und fragen was da eigentlich los ist.
Kommunikation
zu meiner Zeit war die Kommunikation unterirdisch, Absprachen und Weisungen sollte man sich schriftlich geben lassen evtl. gegenzeichnen lassen, was heute richtig ist ist morgen falsch.
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Work-Life-Balance
bei Unterbesetzung sieht es mit der Balance ganz schlecht aus, wer jedoch auch so mit den Angestellten umgeht oder sich nicht einmischt wird bald allein da stehen
Vorgesetztenverhalten
wie überall gibt es mehrere Vorgesetzte, hier hält es sich die Waage. Erst nett und zuvorkommend, bis hin zu überschwänglichem Lob.
Ist man nicht auf Kurs oder teilt die selbe Meinung, da wird dann schon mal Intrigiert oder falsches Geredet.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Stellenbeschreibung die sollte man sich jeden morgen aufs neue durchlesen
Gleichberechtigung
manche sind gleicher
Gehalt/Sozialleistungen
geringfügig weniger ist es nicht, dadurch das man arbeiten muss stellt man fest wie wenig es auf dem Markt ist, wenn man was neues hat.
Da das gute Gewissen angesprochen wurde, das hilft nicht beim Miete zahlen und wenn man das schlechte Arbeitsklima erwähnen darf, dann ist es ein Verlustgeschäft und wiegt nicht das auf was man den Menschen zugute kommen lässt.
Die Arbeit mit den Gästen ist sehr schön und befriedigend, das Umfeld und des miteinander der Kollegen und der Leitung ist belastend und macht Krank. Da gibt es einige Beispiele mittlerweile.