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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Billige Fachkräfte bitte bewerben. Fachkräfte mit Ausbildung gerne zum Billigtarif bewerben.
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR, und einen gewissen Herren welcher während dem Vorstellungsgespräch einfach geht sofort umbesetzen und kompetente Arbeiter einstellen.
Bewerbungsfragen
- Was hat man gemacht obwohl alles aufgeführt war, was würde der ex Arbeitgeber oder deine Freunde über dich sagen ect....
- Warum beworben warum beim alten Arbeitgeber es ned geklappt hat? Schade das ich nicht fragte warum die Stelle zu besetzen war und warum soviele von der Firma gegangen sind weshalb warum
- Da waren nicht viele Fragen nur weshalb man wechselt und wo man vorher war. Leider habe ich den Herren nicht gefragt welcher nicht professionell rüber kam und während des Gespräches einfach ging, warum die Stelle den frei ist und warum die Mitarbeiter gegangen sind von dieser Firma. Ebenfalls wäre nett gewesen Telefonnummern zu fragen um bei den Ex Mitarbeitern zu fragen wie es dort so war, es wird ja schließlich gerne auch angerufen bei den Ex Firmen obwohl es verboten ist. Im Ganzen und Großen zeitverschwendung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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