Sehr klassischer Familienfahrradladen der sich schwer mit Veränderungen tut.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Freiräume schaffen. Die machen das Unternehmen zu dem was es ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr chaotisch während der Saison. Im Winter sind alle im Winterschlaf statt an Prozessen zu arbeiten um das Chaos der Saison erträglicher zu gestalten
Kommunikation
Die GF kommuniziert sehr sporadisch und sehr selektiv mit ihren Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch. Es wird viel zusammen unternommen auch nach Feierabend leben alle für ihre Leidenschaft Fahrrad fahren.
Work-Life-Balance
Ist ein Saisongeschäft. In der Saison muss man sich dementsprechend auf Mehrarbeit einstellen.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals sehr herablassendes Verhalten der GF gegenüber den Mitarbeitern. Ideen der MA werden oft erstmal verworfen um sie anschließend als die eigenen auszugeben.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben werden gerne an externe vergeben da man den internen Mitarbeitern nicht traut.
Gleichberechtigung
Sehr klassische Geschlechterbehandlung.
Image
Man liebt es oder hasst es.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage.