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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HOT.BIKE die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Immer Optionen offenhalten oder Tradition bewahren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen ist ein sehr gutes Verhältnis.
Einzelhandel! Die Arbeitszeit ist halt nicht Mitarbeiter freundlich, gleichzeitig Saisongeschäft.
Vorteil: Fester freier Tag!
Unterirdisch! Der eine GF macht nur Fehler und versucht sie dann auf die Mitarbeiter zuschieben. Alle sind froh, wenn er nicht da ist.
Neben dem Verkaufen keine.
-Räder auspacken
-Laden putzen
-Regenrinne sauber machen
Man weiß teilweise nicht, ob man Verkäufer oder Hausmeister ist.
Unter den Kollegen gut, sobald es höher ging, ganz schlecht! Die Chef‘s denken sie Wissen alles besser. Sorgen selber für schlechte Rezessionen und gehen dann auf die Suche von wem die sind bzw. machen die Mitarbeiter deswegen rund.