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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hotbytes die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hotbytes
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hotbytes
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    82%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    82%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit positiv

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte nicht viel besser sein

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hab ich so vorher nie erlebt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Hierarchien sind sehr flach

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist konstant abwechslungsreich

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4,0
Kommunikation

An der Kommunikation wurde stark gearbeitet. Als ich anfing waren es zwei Sterne, heute stehen wir bei 4 oder 5.

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