13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich selbst habe bislang einen fairen Umgang erlebt und kann nichts schlechtes sagen. Es ist schön, dass Sommerfeste und Weihnachtsfeiern stattfinden und so das Miteinander gefördert wird.
Bei Fragen wird immer geholfen.
Zu Geburtstag geben alle etwas aus/es wird sich gekümmert.
Ich habe bislang nur gute Erfahrungen gemacht!
Offen und ehrlich - direkt, kurze Wege.
Der Parkplatz ist irgendwie unglücklich angelegt.
Einen Wasserspender mit kaltem Wasser fände ich toll.
Mit den Kollegen hat es immer prima geklappt und bei der Geschäftsführung findet man immer ein offenes Ohr.
Normal halt ... erst work dann life :-)
Top!
Wer vernünftig fragt bekommt eine vernünftige Antwort.
Keine Probleme - klare Strukturen, klare Arbeitsabläufe. Niemand wird über- oder unterfordert.
Verstehe die Frage nicht. Ist doch selbstverständlich.
Ich war sehr zufrieden. Kann man gut machen.
Kurze Wege zu Vorgesetzten
Ich arbeite gerne seit über 20 Jahren bei HoTec.
Ein Fahrradständer wäre toll.
Saubere Räumlichkeiten, überwiegend sitzende Tätigkeit, keine schweren Gewichte müssen getragen werden, fehlende Vorkenntnisse sind absolut kein Problem
Hochwertige Produkte, hohes Qualitätsbewusstsein.
Angenehme Arbeitszeiten, Freitags ist um 13.15 Uhr Feierabend, Überstunden werden nicht erwartet. Freiwillige Überstunden wegen Produktionsspitzen werden vergütet oder im Zeitkonto notiert.
Wenn man sich einsetzt und zuverlässig arbeitet, wird man schnell mit komplexere Aufgaben vertraut gemacht. Daher sind die Aufgaben nie eintönig und langweilig.
Sparsamer Umgang mit Ressourcen
Guter Zusammenhalt, jährlich finden Sommerfeste und Weihnachtsfeiern statt
Rücksichtnahme auch bei Vorerkrankungen etc. Keine körperlich schwere Arbeit
Fairer Umgang, Fragen zu Produktionsprozessen werden anschaulich beantwortet. Die Geschäftsleitung ist jederzeit für Gespräche offen. Türen stehen offen, bei kurzfristigen Anliegen lassen sich mit der Personalabteilungen immer Lösungen finden.
Saubere Tätigkeit, in manchen Abteilungen sind Sicherheitsschuhe vorgeschrieben, diese werden von HoTec bezahlt
Entscheidungen der Geschäftsleitung werden in Rundbriefen angemessen und plausibel begründet.
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten nach Interessen, Kenntnissen, Stärken werden erprobt, so dass man gemeinsam seinen Aufgabenschwerpunkt findet.
Nichts
Entlohnung
Zuviele Verbesserungsvorschläge das man noch nichtmal weiß wo man anfangen soll
Wer mit wenig klar kommt ist hier genau richtig. Ansonsten kann ich jeden hier abraten anzufangen. Gelernte Fachkräfte bekommen teilweise in diesem Unternehmen noch nicht mal 12 Euro die Stunde.
mehr automatisieren, damit lästige Arbeiten wegfallen
Wenn ich selber mit guter Laune beginne, bekomme ich diese auch zurück.
Einige so, andere so. Viele Stammkunden! Viele Kollegen arbeiten schon seit vielen Jahren hier.
Die Firma ist umweltzertifiziert. Es wird auf Energie geachtet und es wird nicht etwas weggeschmissen nur weil es kaputt ist, sondern repariert.
Ältere Mitarbeiter sind viel da. Aber nicht nur durch lange Betriebszugehörigkeit.
Kommt immer auf den Einzelnen an. Man kann aber auch mit ganz "oben" sprechen.
Was ich für meine Arbeit benötige bekomme ich sowieso. Wenn ich mehr wissen will, kann ich jederzeit fragen.
Viele Wiedereinsteiger/-innen sind in unserer Firma tätig. Nicht nur Männer führen Produktionsabteilungen.
In der Produktion eher nicht. Dafür aber wechseln die Produkte häufig.
Das Benehmen gegen über Mitarbeitern ein bisschen mehr fördern
Mehr Vergütung, Arbeitszeiten von 05:00-14:15 hätten mir mehr zugesagt
Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach traurig und zeitlos
Also wenn man ein Work- Life - Balance haben möchte sollte man sich woanders umschauen den die Arbeitszeiten hier finde ich persönlich sehr unangebracht
Karriere??????
Ich war der Suche aber wurde hier definitiv nicht fündig also wenn jemand Karriere machen will sollte das auch woanders versuchen
Also „Gehalt“ kann man das hier nicht nennen eher „Taschengeld“
Unter den Kollegen ist das Klima einwandfrei nur mit der Leitung klappt das nicht so gut
Benehmen sich nicht.
Nicht sehr freundliches Verhalten gegenüber anderen Mitarbeitern.
Einzig die Mitarbeiter sind i.O
Das man als Leiharbeiter bzw. bei jeden anderen Arbeitgeber weitaus mehr verdient als festeingestellt in diesen Unternehmen. Unteranderem hat man kaum Freizeit da die Arbeitszeiten von 7 - 16:15 in der heutigen Zeit unterirdisch sind
*Realistische Lohn/Gehalt Anpassung
*Arbeitszeitanpassung
Nicht zu empfehlen
Kurze Wege zum Ansprechpartner
Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
ein solides Familienunternehmen, dass sich um die Mitarbeiter kümmert.
Arbeitszeiten und Urlaub sind gut geplant. Betriebsleitung nimmt auf begründete persönliche Bedürfnisse Rücksicht.
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert und die Weiterbildung Hand in Hand geplant und finanziell unterstützt.
Die Gehälter sind angemessen. Zusatzgratifikationen sind gut.
Ältere Kollegen werden regelmäßig eingestellt und Ihre Erfahrungen werden geschätzt. Auch Quereinsteiger sind willkommen.
Offene Büros und geräumige Produktionsbedingungen
Gleichberechtigung ist hier selbstverständlich.
Der soziale Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern ist mehr als ungenügend.
Man wird gebremst und verhöhnt wenn man eine Weiterbildung machen möchte.
Man wird teilweise schlechter bezahlt wie in Leihfirmen.
Umweltbewusstsein ja.
Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden.
Mitarbeiter anschreien gehört hier zur Tagesordnung.
Ok, wenn man rein vom Arbeitsplatz ausgeht und das menschliche außer Acht lässt.
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