4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hotel und Restaurant Alte Rheinmühle GmbH Bewertungen
Hotel
und
Restaurant
Alte
Rheinmühle
GmbH
Büsingen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klasse Zusammenarbeit und freundliche Mitarbeiter. Hab mich dort extrem wohl gefühlt.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ich habe dort als Studentin an einem Tag in der Woche gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Mini-Job
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöner Arbeitsplatz mit tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klein und familiär
Work-Life-Balance
Man muss im Sommer viel arbeiten da es sich um einen saisonbetrieb handelt, wird aber auch so kommuniziert. Viel Freizeit im Herbst und winter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Hier läuft was falsch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, das Ambiente, das Haus und tolle Gäste. Der hohe Leistungsdruck und der ständige Personalmangel schweisst das Serviceteam zusammen und motiviert zu ständigen Höchstleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwangsabgabe von Trinkgeld und anschliessend ungerechte Aufteilung (Der Kellner bekommt zum Schluss ca. 10% von seinem Tip).
Keine Vergütung von Mehrarbeit, keine Zuschläge für Nacht- oder Wochenendarbeit. Keine Zuzahlung zu den VWL. Zu wenig Urlaubstage, Ruhe- und Maximalarbeitszeiten wurden ignoriert. Personalessen war nur selten ausgewogen und genießbar, zudem überteuert. Soziale Kontakte untereinander sind nicht erwünscht. Üble Nachrede nach der Kündigung scheint Standard zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Keine Kritik ist Lob genug, jeder ist ersetzbar. Wird einem hier sehr deutlich gemacht. Wer als Kellner gerne 2/3 vom Trinkgeld abgibt ist hier gut aufgehoben. Das treibt einen weiteren Keil zwischen den Küchenpass, an dem ein Holzstock mit der Beschriftung "Kellnerknüppel" parat steht... Lustig, oder?
Image
Kenne keinen Ex-Mitarbeiter, der noch positiv spricht. Vielleicht weil viele am Schluss vor Gericht um Ihr Geld kämpfen mussten. Vielleicht aber auch, weil über Ex-Mitarbeiter negativ (nach aussen!) kommuniziert wird.
Work-Life-Balance
Urlaubssperre das ganze Jahr. Urlaub wird wie folgt genommen: 3 1/2 Wochen im Winter, eine Woche im Herbst. Mehrarbeit oder ähnliches werden nicht verrechnet. Ärgerlich bei 50-80 Überstunden/Monat oder betriebsbedingter 4-Wochen-Schicht ohne Ruhetag. Wer an seinem freien Tag nicht zur Verfügung steht ist unten durch, wer Krank ist, ist zu faul zum Arbeiten und Teildienste wie 6-12 / 18-23 müssen hingenommen werden. "Halbe Tage" dauern meistens 6-8 Stunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden jährlich knapp 5000 CHF (!) vom Trinkgeld einbehalten und gespendet. Es gibt auch Benefiz-Veranstaltungen, bei denen das Personal für einen guten Zweck ohne Bezahlung arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur an "freien" Tagen, da kommt man schnell auf eine 7-Tage-Woche. Müssen teilweise selbst bezahlt werden. Man wird auch gerne "befördert" doch leider steht das nur auf einer Visitenkarte und nicht auf dem Kontoauszug.
Kollegenzusammenhalt
Hier kämpft jede Abteilung für sich. Zusammenhalt gab es nur innerhalb einer Abteilung. Team-Work geht anders. Der Kontakt zu Kollegen in der Freizeit ist nicht erwünscht. Jährliches Weihnachtsessen oder Mitarbeiterausflüge wurden abgeschafft.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktlösung kaum möglich. Dieses Haus kennt nur eine Meinung und die wird durchgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Doppelschichten am Wochenende: normal. Gesetzliche Ruhezeiten, Überstunden oder Zuschläge für Mehr- oder Nachtarbeit gibt es nicht.
Lüftung hat Jahrelang weder im Restaurant, noch im Veranstaltungssaal oder in der Küche funktioniert. Klimaanlage gibt es nicht. Aufgrund der historischen Bauweise ein Arbeitsplatz mit vielen Verletzungsmöglichkeiten (Türen zu niedrig, unebener Boden, ect.)
Kommunikation
Jährliches Meeting mit der Präsentation der Geschäftszahlen und der Möglichkeit zu sagen, was gut oder schlecht ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde kein Cent zu den Vermögenswirksamen Leistungen dazu gezahlt. Traurig.
Gleichberechtigung
Hier werden Köche bevorzugt behandelt. Kellner sind nicht so wichtig.
Interessante Aufgaben
Köchen geht es prächtig, der Service kriecht auf allen vieren vor Erschöpfung.
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Einer der Besten Arbeitgeber in meiner Laufbahn
Ex-FührungskraftHat bis 2007 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war immer eine sehr Familiäre Athomsphäre und es hat sehr viel Spaß in der arbeit wie auch in der Freizeit gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel und Restaurant Alte Rheinmühle durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hotel und Restaurant Alte Rheinmühle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel und Restaurant Alte Rheinmühle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.