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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel am Badersee die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel am Badersee
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel am Badersee
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    100%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Vertrauen ist schön länger nicht mehr da. Das einzig gute ist dass die Kollegen untereinander zusammenhalten, wobei es auch zu Gruppenbildung kommt!

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2,0
Kommunikation

Es wird schonregelmäßig über Betriebsergebnisse informiert, aber die Infos die wirklich nötig sind kommen nicht an...

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Liebe Kollegen die versuchen das beste daraus zu machen, wobei vor einiger Zeit einige aufgehört haben.

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2,0
Work-Life-Balance

Für Urlaub muss man teilweise verhandeln um ihn zu bekommen.
Ansonsten ist es abhängig wie du mit deinem Vorgesetzten klar kommst.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Wie soll es auch funktionieren wenn es falsch vorgelebt wird? Es gibt schon die ein oder andere Ausnahme aber hier muss so viel noch daran gearbeitet werden....

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grüppchenbildung, neue MAs werden nicht miteinbezogen

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