2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sein Erfindergeist- die Restaurantarbeiter zwischenzeit sollten auch als Bauarbeiter im Hotel sein. D.h malen, tapezieren usw.
Ein junges und dynamisches Team ist den neuen Mitarbeitern gegenüber sehr aufgeschlossen und bindet sie aktiv in die Umsetzung neuer Ideen ein.
Zu lange Kommunikationswege, undeutliche Differenzierung des Kompetenzbereichs.
Schaffung der Stelle eines Feelgood Managers
Stets um eine konstruktive Lösung bemüht.