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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Spagat zwischen Altbackenem und Neuem mit typischer Saisonnote
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung, manchmal leider auch Teildienst. Wie in der Hotellerie üblich, wird auf das Private keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sich untereinander in ihren Anweisungen nicht immer einig. Als Angestellter ist diese Situation manchmal schwierig. Dennoch wird Kritik wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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