Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Arbeitsklima und desolate Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Weg vom Bustourismus, hin zum Individualtourismus. Mit Billiganbietern ein 4* Haus zu halten ist unrentabel. Wertschöpfung für alle Mitarbeiter haben. Und 1000 andere Dinge.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der eigenen Kollegen Intriganz und unkollegiales Verhalten
Image
Welches Image?
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung untereinander. Jeder hält dem anderen seine Fehler vor
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung, oftmals rauher Tonfall
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, vor allem die Betriebsleitung versagt auf ganzer Strecke
Arbeitsbedingungen
Kein vernünftiges Büro, veraltete IT, uralte kaputte Arbeitsstühle
Kommunikation
Schlechte Absprachen, gegenseitige Schuldzuweisungen stehen auf der Tagesordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung
Gleichberechtigung
Kommt darauf an, ob die GL dir wohlgesonnen ist. Ansonsten Spießrutenlauf
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der selbe langweilige Trott
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Bayerischer Hof, Gsellhofer durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Bayerischer Hof, Gsellhofer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.