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Hotel 
Bayerischer 
Hof
Bewertung

Eine besondere Erfahrung, sehr viel Know-How gelernt, zurück gehen würde ich trotzdem nicht.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel bayerischer Hof München in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsleiter nehmen sich immer Zeit Gespräche. Änderungsvorschläge werden sich angehört. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und das Team waren der Faktor der mich dort gehalten hat. Wäre die Beziehung zu ihnen nicht so toll gewesen, wäre ich früher gegangen

Work-Life-Balance

Die Schichtarbeit die Hotellerie mit sich bringt, ist nicht für jedermann. Hier muss man eine sehr dicke Haut haben.

Vorgesetztenverhalten

Mein Abteilungsleiter hat sich stets Mühe gegeben es allen Recht zu machen, wobei er dann leider oftmals zu kurz trat.

Interessante Aufgaben

Man hat (in den meisten Fällen) tolle Gäste, super Persönlichkeiten und wichtige Persönlichkeiten kennengelernt. Es konnten Connections für die Zukunft geknüpft werden.

Arbeitsbedingungen

Das Hotel ist in die Jahre gekommen. Renovierungsbedürftige Bereiche in denen die Gäste keinen Zutritt haben. Oftmals gab es in meiner Abteilung Temperaturen von bis zu 40 Grad Celsius. Dies ist der Geschäftsleitung definitiv bewusst, ausschlaggebende Änderungen wurden hier nicht vorgenommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird gedruckt, wenig digitalisiert. Hier besteht Handlungsbedarf.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Hotellerie ist es in Ordnung. Mehr habe ich nicht erwartet.

Image

Die meisten Kollegen sagen dasselbe wie ich: wenn es nicht für das tolle Team wäre, wären sie schon lang weg.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre PersonalabteilungPersonalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin,
oder lieber ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank für Ihre offenen Worte. Es freut uns zu hören, dass Sie dem großartigen Teamspirit bei uns 5 Sterne geben. Danke, dass auch Sie als Teil des Teams zu einem starken Zusammenhalt beigetragen haben. Schade, dass Sie nicht mehr Teil unseres Teams sind.

Schön, dass auch Sie Wert auf nachhaltiges Verhalten und die Schonung unserer Ressourcen legen. Wir stimmen Ihnen zu: Es wird noch Vieles gedruckt, was digital abgebildet werden kann. Darin haben wir Handlungsbedarf. Doch wir sind bereits aktiv: Neben einer Person, die die Leitung der zahlreichen digitalen Projekte übernommen hat, wird auch in die digitale Infrastruktur investiert. Aktuell arbeiten wir daran, alle Prozesse zu erfassen und zu optimieren, um die digitalen Abläufe optimal zu gestalten.

Dass die Grand Dame - unser historisches Haus – inzwischen in die Jahre gekommen ist stimmt :-). Um den Charme des denkmalgeschützten Gebäudes zu erhalten und zugleich Komfort und Wohlbehagen zu bieten, werden jährlich Millionenbeträge in die Instandhaltung und Modernisierung investiert. Jüngstes Beispiel: Die neu gestalteten Umkleideräume im Backbereich. Die historische Substanz eines Gebäudes zu erhalten und zugleich einen modernen Luxus zu bieten ist uns sehr wichtig. Und eine Aufgaben, die uns permanent beschäftigen wird.

Dass man im Bayerischen Hof spannende Gäste trifft und im Kollegenkreis Menschen begegnet, die enorm interessantes und vielfältiges Fachwissen haben, sehen wir auch als Pluspunkt. Es freut uns, dass Sie in Ihrer Zeit bei uns ein gutes Netzwerk aufbauen konnten. Und noch mehr freut es uns, wenn wir in Kontakt bleiben.

Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback und dafür, dass Sie unser Team bereichert haben. Auch wenn es schade ist, dass Sie sich derzeit nicht vorstellen könnten wieder bei uns zu arbeiten, wäre es schön, wenn Sie ab und an mal an besondere Erlebnisse und Erfahrungen während Ihrer Zeit im Bayerischen Hof zurück denken.

Wir wünschen Ihnen für Ihren nächsten Karriereschritt alles Gute und senden Ihnen herzliche Grüße

Ihre ehemaligen Kollegen aus der Personalabteilung

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