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Hotel 
Bayerischer 
Hof
Bewertung

Guter Arbeitgeber in der Krise

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hotel Bayerischer Hof Gebrüder Volkhardt KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Arbeitgeber in der Krise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

siehe oben.

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind teilweise sehr klein und veraltet, wurden aber bereits modernisiert und man versucht auch mehr Platz zu schaffen. Die EDV ist trotzdem noch sehr ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Toller Teamzusammenhalt, kein Konkurrenzdenken.

Work-Life-Balance

Bzgl. Home Office ist das Unternehmen nicht sehr aufgeschlossen, das ist schade. Man hat das Gefühl, dass man den Mitarbeitern nicht wirklich vertraut, dass auch im Home Office gearbeitet wird. Auch bzgl. Arbeitszeiten könnte man etwas flexibler sein, dies ist teilweise sehr festgefahren.

Interessante Aufgaben

kein Tag ist wie der andere.

Umgang mit älteren Kollegen

man weiß, was man an langjährigen Mitarbeitern hat und zeigt dies auch.

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt, die EDV benötigt dringend ein Upgrade und teilweise sind die Büros sehr klein.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie allgemein in der Hotellerie verbesserungsfähig.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man offen mit seinem Vorgesetzten spricht besteht auch oft die Möglichkeit sich intern weiter zu entwickeln. Gute Leute will man behalten.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre PersonalabteilungPersonalabteilung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
lieber ehemaliger Mitarbeiter,
wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung, vielen Dank dafür. Ihre sachliche Kritik haben wir wahrgenommen und nehmen diese sehr ernst. Wie von Ihnen beschrieben sind die Büros teilweise klein und veraltet gewesen, allerdings konnten wir die von Ihnen angesprochenen Renovierungsarbeiten bereits zu ca. 80% abschließen, sodass unserer Kolleg*innen bereits in schönen, großen Büros tätig sind. Durch neue Aufteilungen wird außerdem die bereichsübergreifende Kommunikation optimiert. Dies ist besonders wichtig, da eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen und Mitarbeiter*innen ist in einem solch großen und komplexen Unternehmen wie dem Hotel Bayerischer Hof extrem wichtig ist um einen angemessenen Service bieten zu können. Homeoffice setzen wir in den Bereichen um, in denen diese Sinn ergibt, davon sind die operativen Abteilungen jedoch naturgemäß ausgeschlossen.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter, wir freuen uns sehr mit Ihnen über die restlichen, von Ihnen angesprochenen Punkte, zu sprechen und laden Sie herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein.
Beste Grüße
Ihre Personalabteilung

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