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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Unternehmen verspricht sehr viel aber hinter den Kulissen sieht das Ganze anderes aus. Keine Wertschätzung.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen macht es zwar Spaß zu arbeiten aber die Manager sind Katastrophe man wird in mehreren Abteilungen eingesetzt und weis nicht wo vorne und hinten ist.

Image

Außen Hui innen Pfui fällt mir dazu ein

Work-Life-Balance

Kan man vergessen ein Fremdwort

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig für viel Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Peinlich unter aller Schublade

Arbeitsbedingungen

Wen man auf knechtschaft steht

Kommunikation

Keine Zeit immer sehr beschäftigt gewesen.

Interessante Aufgaben

Keine Chance


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Überraschungspaket mit jede Menge Spaß

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Open Door Policy
Du Philosophie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schade, so sollte es nicht laufen.

2,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Haus ist cool

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Chefs

Verbesserungsvorschläge

Bessere Dienstpläne, ehrlicher Umhang mit dem Team.

Karrierechancen

N/A

Arbeitszeiten

Fast immer nur Frühdienst

Ausbildungsvergütung

Normal

Die Ausbilder

Der Stress von oben wird bis nach unten durch gegeben.

Spaßfaktor

Mal so mal so.... abhängig von der Auslastung

Aufgaben/Tätigkeiten

Es wird viel zu viel von einem Erwartet

Variation

Tag ein Tag aus das gleiche

Respekt

Unter den anderen Azubis ja aber nicht von oben.


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nich viel Luft nach Oben

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Berlin Central District durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hotel Berlin Central District als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Berlin Central District als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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