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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Deimann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Deimann
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Deimann
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    73%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel zu viel verschiedene Meinungen.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich nicht möglich.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht würdigend.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundschaftlich

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wünsche werden nach bestem Wissen und Gewissen umgesetzt. Digitale Dienstplangestaltung ist ein großer Vorteil

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation auf Augenhöhe

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