Klasse Hotel
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Open minded
-immer neue Projekte
-stylisch
-extrem Gästeorientiert
-es wird alles dafür getan, dass der Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlt
-sehr sympathisch
-visionäre Philosophie
-an einem sehr hohen Mass an Qualität
-extrem spannend für Mitarbeitende durch die verschiedenen Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach gibt es keine Verbesserungsvorschläge. Andere Betriebe sollten sich ein Beispiel an der Führung dieses Betriebes nehmen.
Die Ausbilder
Da es ein Familienbetrieb ist, ist alles sehr familiär und die Ausbilder standen bei Fragen stets zur Seite.Vor allem auch bei den Inhabern hat man gemerkt wie viel Wert sie darauf legen als Ansprechpartner da zu sein.
Besonders schön fand ich, dass wir Azubis ein kleines Geschenk vor der Prüfung bekommen haben und eine Karte auf der die Inhaber des Hotels einem viel Erfolg gewunschen haben.
Spaßfaktor
Das Team ist wie eine zweite Familie. Es war stets ein grosser Zusammenhalt und so hatte man sehr oft Spass beim Arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Hotelfachauszubildender durchläuft man verschiedene Abteilungen. Das Hotel Der Blaue Reiter ist ein klassisches Business-/Designhotel. Da das Hotel nicht über ein hoteleigenes Restaurant verfügt bekommt man als Azubi die Gelegenheit ein Praktikum im Service in einem 5 Sterne Resort zu machen. Das war eine schöne Erfahrung.
Ich persönlich muss ganz klar sagen, dass ich an meiner Ausbildung am meisten schätze was ich in Sachen Gästekontakt und Servicekultur gelernt habe: Nach langjähriger Berufserfahrung - meines Erachtens - das wichtigste in der Hotelleriebranche. Im Hotel Der Blaue Reiter steht der Gast an erster Stelle und das wird bereits in der Ausbildung gross geschrieben. Gastorientiertes Arbeiten steht hier auf jeden Fall im Vordergrund.
Variation
Während der Ausbildung ist man in verschiedenen Abteilungen und lernt jeden Tag dazu.
Rückblickend bin ich vor allem der Inhaberfamilie sehr dankbar für die sehr prägende Ausbildung. Man lernt nicht nur für den Beruf sondern auch fürs Leben. Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein, Pflichtbewusstsein, Ordentlichkeit, extreme Sauberkeit sowie ein hoher Qualitätsstandard stehen in diesem Betrieb an erster Stelle.
Solche Werte sind meiner Meinung nach wichtig für ein motiviertes Arbeiten eines Mitarbeiters. In diesem Betrieb werden keine Halben Sachen gemacht, was auch den Ehrgeiz des Mitarbeiters extrem fördert.
Respekt
Respekt war stets von allen Seiten da. Ob von den Arbeitskollegen, den Chefs oder aber auch von der Geschäftsleitung. In diesem Betrieb wird Fleiss honoriert, was extrem motivierend ist.
Karrierechancen
In diesem Betrieb gibt es teils Mitarbeiter, die schon seit 16 Jahren oder oft auch über 10 Jahren angestellt sind. Der Inhaber gibt jedem Mitarbeiter eine individuelle Karrierechance, weshalb es in diesem Hotel auch sehr viele loyale Mitarbeiter gibt.
Arbeitsatmosphäre
Da das Hotel privatgeführt ist und ein Familienbetrieb merkt man die Hilfsbereitschaft der anderen Kollegen, was zu einem guten Arbeitsklima beiträgt.
Ausbildungsvergütung
Als Mitarbeiter kann man von vielen Benefits profitieren:
-Spanischkurs
-Fitnesstraining mit Personaltrainer
-Family&Friendsraten für Hotelzimmer
-Weiterbildungen
-Mitarbeiteressen mit der Geschäftsleitung
Etc...
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind hier wie in allen Hotelbetrieben.
Was in diesem Betrieb hervorgehoben werden muss ist dass darauf geachtet wird dass man nicht jedes Wochenende gearbeitet werden muss und dass man Freiwünsche einreichen kann.