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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Viele zusätzliche Leistungen die das übertarifliche Gehalt noch aufwerten
Die meisten Hotels zahlen wesentlich mehr (inklusive Tankgutschein usw…).
Arbeitszeit Konten : werden vom Office überarbeitet = werden Pausen abgezogen die man gar nicht hatte (z.B. Sonntags wenn man alleine im Dienst ist). Geht gar nicht ! Genauso : wenn man länger da war, wird die Arbeitszeit dann einfach verkürzt… So unverschämt ! Und das wird « Arbeitszeitkonten » genannt ??!!
An einem Tag hat sich herausgestellt dass ein « Leerraum » war zwischen Früh- und Spätdienst, 30 Minuten lang war niemanden eingeteilt. Kein Problem, kann passieren. Wartet man halt bis der Kollege da ist… die 30 Minuten, obwohl im Tagesbericht erwähnt und begründet, wurden jedoch abgezogen und nicht bezahlt oder ausgeglichen ! Echt frech !
Total fair, auch der monatliche Mitarbeiter-Tankgutschein und die Möglichkeit zusammen mit anderen Kollegen zum „Personal Training“ oder ins Fitness-Studio zu gehen war toll. Auch das die eigene Familie zum Bespiel zu etwas günstigeren Tarifen übernachten konnte.
überdurchschnittliche Bezahlung im Gegensatz zu anderen Hotelbetrieben
Zusatzzahlungen, private Zusatzversicherung, überdurchschnittliches Gehalt