Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Josef 
Kortmann 
und 
Karl-Ulrich 
Kortmann
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Familienunternehmen mit Herz

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Eigenverantwortung, Dynamik, Entwicklung des Hauses

Arbeitsatmosphäre

Sonderaktionen wie bspw. Physiotherapeutin, die einmal im Monat den Mitarbeitern zur Seite steht, 2 Betriebsfeiern im Jahr, familienfreundliches Unternehmen

Kommunikation

Einmal im Jahr Feedbackgespräch. Für sonstige Anliegen können unter 4 Augen jederzeit besprochen werden.

Work-Life-Balance

Als Studzubi wird rücksicht auf Klausurenphasen genommen. Bei zusätzlichen Wünschen bzgl. Urlaubsplanung kann offen geredet werden und meist wird eine gute Lösung gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Bunt gemischtes, nettes Team. Viel Freude bei der Arbeit.

Interessante Aufgaben

Als Studzupi wird man in jeder Abteilung eingesetzt. Aufgaben wechseln, jedoch steigert sich im Verlauf der Ausbildung die Verantwortung. Eigeninitiative und Engagement ist herzlich willkommen.

Gleichberechtigung

Ehemalige Azubis arbeiten gern noch als Aushilfe im Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Mitarbeiter, die sind jahrzehnte im Hotel und immer noch zufrieden. Jeder Mitarbeiter, ob erfahren oder nicht erfahren wird geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Das Hotel liegt am Wall, einer Hauptstraße. Zentral zum HBF und U-Bahn. Das Hotelgewerbe fordert ein vielseitiges Wissen über die Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützung von sozialen dortmunder Einrichtungen

Image

Es ist ein kleines feines Hotel, dessen Potential noch lange nicht ausgeschöpft ist. Ich freue mich ein Teil des Hauses zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Für den Service und Empfang werden Seminare angeboten.


Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden