Gelebte Gastfreundschaft
Arbeitsatmosphäre
Wie in einem Welnnessbereich nicht anders zu erwarten war die Atmosphäre wunderbar :) Die tolle Dachterasse war für mich viele Jahre der schönste Arbeistplatz überhaupt.
Kommunikation
Auch auf Führungsebene untereinander: herrlich normal und emphatisch.
Kollegenzusammenhalt
Gerade bei hohem Arbeitsaufkommen haben wir den Spasspegel immer weiter nach oben Schrauben können ^^
Work-Life-Balance
Mangelns Zuwachs in meiner Abteilung (was nicht daran lag, dass man nicht gesucht hätte) wurden nach meiner Zeit sogar die Öffnungszeiten Zugunsten der Mitarbeiter geändert. Ich fand es meiner Zeit toll an lebendigen Wochenenden zu arbeiten und dafür unter der Woche entspannt frei zu haben. Aber ja, das muss man mögen.
Vorgesetztenverhalten
Mit Herzblut nehmen alle Chefs selbst voll am Geschehen teil
Interessante Aufgaben
Ich hatte viel Mitgestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten und konnte mir mein Team zusammenstellen/ dort die Aufgaben nach Stärken und Vorlieben aufteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hab viele Kollegen glücklich in Rente gehen sehen und mich gefreut sie auf Jahresabschlussfeiern als Ehrengäste wieder zu treffen.
Arbeitsbedingungen
Im Spa Bereich sollte man allerdings Wärme mögen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist eine große Herausforderung das Verständnis von Luxus mancher Gäste mit dem Thema Nachhaltigkeit unter einen Hut zu bringen. Hier wird ständig nach Lösungen gesucht und an Optimierungen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenverhältnis sicher über dem Durchschnitt
Image
Überregional, international. Und auch der überwältigende Ansturm bei einem Tag der offenen Tür (ich glaub 2018) hat gezeigt, wie sehr auch die Heidelberger den Europ lieben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmassnahmen werden intern angeboten und extern auch gefördert. Ich konnte hier ganz klassisch Karriere von der Aushilfskraft durch mehrere Beförderungen innerhalb von ca 3,5 Jahren in die Führungsebene machen.