Ein tolles Unternehmen mit den besten Arbeitgebern, Mitarbeitern und einer einmaligen Unternehmenskultur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beim Europäischen Hof ausgebildet zu werden ist der beste berufliche Einstieg was mir passieren könnte. Ich wurde sofort ins Team als ''Familienmitglied'' aufgenommen und ab dem ersten Tag habe ich mich wie Zuhause gefühlt.Die Direktion hattet immer Ihre Bürotür offen für mich. Jedes Anliegen wurde angehört und die Lösung jedes Problems war immer da. Ich wurde herzlich und mit Respekt behandelt und Fragen wurden immer ausführlich und verständlich beantwortet. Bezüglich der Ausbildung habe ich viele Inhalte gelernt, die ich direkt anwenden durfte.
Ich hatte die Chance tolle Kollegen- Menschen kennenzulernen. Jeder hat versucht für den anderen anwesend zu sein. Dieses Familiengefühl findet man nicht überall und DAS unterscheidet Europäischen Hof von anderen Betrieben, einfach das Familiäre. Das steht hier ganz oben. Immer wieder kehren ehemalige Mitarbeiter zurück und man weiß den Grund.
Ich bin froh und dankbar, im Europäischen Hof meine erste berufliche Schritte gemacht zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe an der Ausbildung absolut nichts auszusetzen!
Die Ausbilder
Immer freundlich und bei der täglichen Arbeit mit allen fachlichen Kenntnissen die Prozesse verständlich beigebracht.
Man hat immer jemanden der mit Rat und Tat zur Seite steht!
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren abwechslungsreich, sowie die Abteilungen. Abgesehen von dem Schwierigkeitsgrad man durfte oft an anspruchsvollen Konzepten teilnehmen.
Respekt
Alle sind Kollegen und werden gleich behandelt.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung bzw. dem Studium kann man direkt übernommen werden und im späteren Zeitpunkt sind auch die Aufstiegschancen hoch.
Es gibt Anerkennung und Wertschätzung für die Mitarbeiter, die viele Jahre im Unternehmen verbracht haben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Auszubildende, die gemeinsam was unternehmen und füreinander da sind.
Man fühlt sich wertgeschätzt und die Kollegen sind immer bereit bei jeder Situation zu helfen.
Es gibt auch gemeinsame Aktivitäten, die die Mitarbeiter miteinander binden und das sogenannte ''Team Spirit'' erhöhen.
Ausbildungsvergütung
Sonstige Zulagen gibt es(z.B. Urlaubsgeld) und Löhne sind pünktlich.
Arbeitszeiten
Da wir in der Hotellerie arbeiten, sind die Arbeitszeiten abhängig von der Abteilung gestaltet. Überstunden werden ausgeglichen und extra Freiwünsche werden nach Vereinbarung gegeben.