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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das nennt man schlechten Eindruck machen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Hotel Europäischer Hof in München als Reservierungsassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde vom Hotel Manager selbst zum Interview eingeladen, er kam 20 Minuten zu spät und wusste nicht einmal über die Daten meines Lebenslaufes bescheid. Danach redete er sich meine Person zuerst schlecht, dann wieder gut. Darüber hinaus, präsentierte er ein sehr schlechtes Bild von meinem zukünftigen Arbeitsfeld.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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