2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Arbeitnehmern verbessern;
Mehr anwesend und präsent sein;
Mitarbeiter anlernen und nicht für gemachte Fehler aufgrund Unwissenheit verantwortlich machen.
Kein Einarbeiten, demzufolge macht jeder AN nach seiner Einschätzung das Richtige. Keine Führungsstruktur von Seiten Geschäftsleitung.
Die mittelmäßigen Bewertungen in den Portalen sind gerechtfertigt
Manche helfen zusammen, andere tun es nicht.
Arbeitsvertrag erhält man nach Arbeitsantritt, nachdem man mehrfach nachgefragt hat.
Keine Info über abweichende Pausenregelung zu gesellschaftlich vorgegebenen.
Stundenzettel werden nicht ausgehändigt.
Geschäftsführung selten anwesend.
Keine Einarbeitung, meistens alleine im
Service. Lohn wird erst am 25. des Folgemonats überwiesen.
Zischen Kollegen gut,
Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Angestellten schwierig, läuft überwiegend via WhatsApp
Familiär, freundlich, selten im Haus
schlechte Kommunikation fehlende Bereitschaft für bessere Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bessere Kommunikation zwischen Chefetage und Service. Bessere Planung von Arbeitszeiten, Auslastung des Hotels Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Höhere Löhne