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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell und latent respektlos

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare Prozesse definieren, kein Hin- und Her, respektvolle Kommunikation.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina Edel, Quality, Training & Projekt Manager
Nina EdelQuality, Training & Projekt Manager

Liebe*r Bewerber*in,
es tut uns leid, dass die Erfahrung bei Ihrer Bewerbung für Sie so negativ ausfiel.
Wir arbeiten stets daran, unseren Recruiting-Prozess zu verbessern und die Transparenz in all unseren Schritten zu erhöhen. Falls Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

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