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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Unternehmen muss noch viel lernen! Würden Sie mehr auf Ihre Mitarbeiter eingehen würde es besser laufen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel um das aufzuführen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, besser Bezahlung und Vorallem Wertschätzung!

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen aus der Abteilung waren super. Die Abteilungen untereinander verstehen sich nicht gut und verhalten sich respektlos gegeeinander.

Work-Life-Balance

Es gibt ein Leben nach der Arbeit?!

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben

Vorgesetztenverhalten

Miserabel! Frech, unhöflich, unverschämter Ton!

Kommunikation

Wenn man Kritik äußert dann ist man direkt unten durch.

Interessante Aufgaben

Das ist super!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Im Nachhinein ist man immer schlauer...

2,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Hotel genießt einen guten Ruf und gehört einer großen Kette an. Macht sich gut im Lebenslauf!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu wenig auf die Mitarbeiter eingegangen. Es interessieren immer nur Zahlen und Umsatz, egal ob Mitarbeiter oder Gäste darunter leiden müssen.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima mangelhaft!!!

Image

Nach außen zu den Gästen genießt das Hotel einen sehr guten Ruf, die Mitarbeiter sind nicht immer sehr davon überzeugt und vertreten nicht alles, was dort passiert bzw. wie etwas gehandhabt wird!

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten und Überstunden (wird aufgeschrieben) befindet sich alles im normalen Rahmen. Auch die Wochenend- Arbeitszuteilung ist gerecht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungen, leider! Aufstieg ist nur bedingt möglich, da es sich um ein kleineres Unternehmen handelt!

Kollegenzusammenhalt

Untereinander in den einzelnen Abteilungen ist alles super!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Probleme!

Vorgesetztenverhalten

Leider werden nie Entscheidungen zugunsten der Mitarbeiter getroffen, im Vordergrund steht immer das Budget...

Arbeitsbedingungen

Personalräume (zu klein) und der Umgang mit Wertsachen (wo kann man sie einschließen???) ist unterste Schublade!

Kommunikation

Es gab keine regelmäßigen Besprechungen. Wenn dann haben sich die einzelnen Abteilungen außerhalb der Arbeitszeit "privat" zusammengesetzt!

Interessante Aufgaben

War immer sehr abwechslungsreich, Schichten wurden gerecht eingeteilt!


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Frisia Betriebsges durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Frisia Betriebsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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