Neugestaltung des Hotels und Wille zur Optimierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Eigenständigkeit erwünscht, flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Organisatorische Angelegenheiten sammeln und gebündelt besprechen
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich, aber auch anspruchsvoll
Kommunikation
Alles digital und spontan
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice gut einteilbar
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Gefühl, die Führung nimmt konstruktive Kritik ernst und möchte das Hotel aktiv attraktiver gestalten - für Gäste UND MitarbeiterInnen, weil diese dafür besonders wichtig sind.
Interessante Aufgaben
Kreativität und Eigeninitiative sind durchaus erwünscht und geschätzt.
Gleichberechtigung
Keine Ausbildung in Hotellerie und trotzdem wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ermöglicht, flexible Arbeitszeiten, spontane Kommunikation, Aufgabenverteilung alles digital! Sehr zeitgemäß
Gehalt/Sozialleistungen
Minijob über Mindestlohn
Image
Das Image wird momentan aktiv neu gestaltet, wodurch eindeutig die Bemühung von Seiten der Führung deutlich wird, mit der Zeit zu gehen und Dinge zu optimieren