3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer ein offenes Ohr
Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Verbesserung des Hotels
Verkehrsanbindung
Mehr Fachpersonal finden
sehr angenehm zumahl einige Störenfriede nicht mehr da sind
gegeben
sehr hoch
meistens gut bis sehr gut, einige Kolleginnen könnten ihr Verhalten verbessern
sehr gut
Erwartung ist eher hoch aber fair und menschlich
total fair
wird immer besser
komplett
Hotel entwickelt sich sehr gut, neue Arbeitsansätze wirken
Schlechte Stimmung unter Kollegen
Ständige Fehlersuche bei Mitarbeitern von oben
Nach außen hin wird positiv geredet (wehe es kommt sonst raus)
Untereinander wird "anders" geredet
Viele unbezahlte Überstunden, auch kein Freizeitausgleich
Häufig Urlaubssperren
Dienstpläne werden regelmäßig geändert, keine echte Freizeitplanung deshalb möglich
Regelmäßig Anrufe im Frei
Eher sehr schlechte Aufstiegschancen, weil der Betrieb klein ist
Weit unter Lüneburger Gehaltsverhältnisse
Es wird drauf geachtet
Selbst in den Abteilungen steht der Mitarbeiter für sich
Alter spielt keine Rolle
Nicht widersprechen und ausführen, sonst knallt es richtig von oben
Mehr Schein als Sein
Hängt auch von der Abteilung ab
In den Abteilungen funktioniert es meistens
Von oben ist der Mitarbeiter einfacher Befehlsempfänger, muss aber für die Folgen schlechter Weisungen auch leider die Verantwortung tragen
Nichts zu bemängeln
Hängt von der Abteilung ab oder ob spezielle Veranstaltungen angesetzt sind