Nicht zu empfehlen! Lauft so schnell ihr könnt!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts! Hinterhalt pur!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt! Keine Transparenz, zu viel Neid und Missgunst!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemalige Kollege,
im Rahmen der offenen Feedbackkultur im Hotel Heidegrund wissen wir jede Rückmeldung zu schätzen. Dass Sie sich die Zeit genommen haben, schätzen wir sehr. Aus Ihrer Bewertung entnehme ich jedoch, dass es mehrere Aspekte gab, die ein hohes Maß an Unzufriedenheit bei Ihnen hervorgerufen haben. Ich bedauere sehr, dass Sie Ihr
Arbeitsverhältnis bei uns eher negativ betrachten und entsprechend in Erinnerung behalten werden. Unser Ziel ist es, ein sehr guter und verantwortungsvoller Arbeitgeber zu sein.
Dabei hilft uns direktes Feedback unserer Mitarbeiter, um unser Handeln zu hinterfragen und uns weiter zu verbessern. Gerne würde ich mehr über die Hintergründe erfahren und ich würde mich freuen, wenn Sie mich unter j.hinz@hotel-heidegrund.de oder + 49 (0) 44 95 89 121
kontaktieren würden.
Das Hotel Heidegrund wünscht Ihnen privat sowie beruflich alles Gute und viel Erfolg. Falls Sie zukünftig noch einmal den Gedanken fassen sollten mit uns zusammen zu arbeiten, freuen wir uns sehr über unseren Kontakt!
Mit herzlichen Grüßen
Jasmin Hinz