Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Hotel Heidegrund?

Hotel Heidegrund wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Heidegrund besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Hotel Heidegrund als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Hotel Heidegrund das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Hotel Heidegrund wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hotel Heidegrund als eher modern.

Hotel Heidegrund als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6

kununu Score5 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
60%60
Parkplatz
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Barrierefrei
40%40
Kantine
40%40
Coaching
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Diensthandy
40%40
Betriebsarzt
20%20
Hund erlaubt
20%20
Homeoffice
20%20
Internetnutzung
20%20
Essenszulage
20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäres Arbeitsumfeld

Februar 2024Bewertung lesen

Leider nichts! Hinterhalt pur!

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Großer Personalmangel der nicht versucht wurde zu kompensieren

Februar 2024Bewertung lesen

Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt! Keine Transparenz, zu viel Neid und Missgunst!

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungen anbieten

Februar 2024Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Heidegrund ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es handelt sich halt immer noch um Gastronomie/ Hotellerie

3

Januar 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hotel Heidegrund wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Heidegrund besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Hotel Heidegrund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hotel Heidegrund als eher modern.