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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Hoeri am Bodensee die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehen sich als Götter und teilen nur Anweisungen
Nichts, alles wird ausgepackt und raus geschickt
An die Mitarbeiter wird ein Arbeitspensum weitergegeben welches kaum zu bewältigen ist. Die Atmosphäre ist kühl und wenig herzlich. Der Einzige der hier den Unterschied macht ist der Küchenchef.
Kommunikation findet fast nicht statt. Probleme werden totgeschwiegen bis den Chefs der Kragen platzt und man mit sehr ungerechten und teils nicht vertretbaren Konsequenzen rechnen muss.
Viele Kollegen sind schon füreinander da und werden durch gemeinsames meckern verbunden. Die Geschäftsleitung erzieht sich aber lieber Einzelkämpfer, die sich gegeneinander ausstehen. Auch hier wieder ist der Küchenchef der jenige der versucht einen Zusammenhalt zu erschaffen.
Wird viel zu viel gearbeitet, dass man nicht mal seine Pause machen kann